HSBC와 KPMG의 보고서는 꽁 머니 카지노 3 만을 아시아에서 가장 역동적인 스타트업 환경을 가진 나라 중 하나로 평가했으며, 코로나 19 이후 스타트업 수가 두 배로 늘었다.

HSBC와 KPMG는 잠재된 유니콘을 밝히고 이 지역의 창업 상황을 평가하는 "2022년 아시아-태평양의 신흥 거인" 보고서를 막 발표했다.

이에 따라 꽁 머니 카지노 3 만에서는 이들 두 유닛이 프로지(Propzy), 사이퍼(Sipher), 센도, 지오헬스(Jio Health), 클레바이(Clevai), 쿨메이트, 이브HR(EveHR), 로지(Lozi), VUI, 홈베이스 등 '신흥 거인' 10위에 올랐다. 10개 기업의 총 가치는 3억달러로 조사 대상 12개 시장에서 꼴찌를 기록했다.

그러나, 이 신생 시장은 아시아에서 가장 역동적인 시장으로 여겨진다. 보고서는 Tracxn 플랫폼 통계를 인용해 코로나19 범유행 당시 꽁 머니 카지노 3 만은 창업기업이 1600개에 불과했지만 현재는 유니콘 4개(VNG, VNPay, 스카이 마비스, 모모)를 포함해 3000개 이상으로 늘었다고 전했다.

얼마 전 국가혁신센터(기획투자부 산하)와 투자펀드 도벤처스가 발간한 꽁 머니 카지노 3 만 혁신기술투자보고서에서도 스타트업에 투자하는 자본의 가치와 투자 금액의 양면에서 꽁 머니 카지노 3 만이 동남아 3위를 차지했다고 밝혔다. (싱가포르, 인도네시아 다음으로)

꽁 머니 카지노 3 만은 스타트업에 유리한 환경이다. 사진: WSJ.

HSBC와 KPMG에 따르면 꽁 머니 카지노 3 만 디지털 경제의 주동자는 국가 기반의 정책 지원과 함께 새로운 기술 소비자 제품을 실험하고 채택하는 것을 두려워하지 않는 많은젊은 인구이다.

게다가, 1인당 GDP는 이 지역의 다른 나라들에 비해 여전히 상대적으로 낮지만, 꽁 머니 카지노 3 만의 경제는 다른 어떤 시장보다 빠르게 성장하고 있다. 세계은행 추산에 따르면 성장률은 2022년 5.5%, 2023년 6.5%로 코로나 19 이전과 같은 성장률에 근접할 것으로 전망된다.

"꽁 머니 카지노 3 만은 인도네시아와 싱가포르와 같은 나라들을 따라잡을 수 있는, 스타트업의 중심지로 부상했다. 젊고 역동적이며 교육을 받은 인구, 높은 인터넷 커버리지와 스마트폰 사용, 그리고 정부의 지원으로, 꽁 머니 카지노 3 만은 관광객들에게 매력적인 목적지로서의 위치를 계속 유지할 것이다. 투자자들과 기술 회사들 모두, 이 나라를 잠재적인 유니콘의 개발 요람으로 만들고 있다"고 제너럴의 팀 에반스 HSBC 꽁 머니 카지노 3 만 이사는 말한다.

코로나19 관련 어려움에도 불구하고 2021년 꽁 머니 카지노 3 만 스타트업의 총 벤처캐피털 투자액은 15억달러를 넘어섰다.

국내 전문가들에 따르면 꽁 머니 카지노 3 만의 디지털 경제는 거의 전적으로 민간이 운영하고 있으며, 정부는 국가기술혁신기금과 기술분야 운영위원회를 통해 지원을 촉진하고 있다. 통신 인프라가 국영기업 소유이고 대부분 민간인 국내 데이터 서비스를 통제할 수 있도록 하는 것 외에도, 꽁 머니 카지노 3 만 스타트업들이 당신만의 길을 계획함으로써 자유롭게 할 수 있도록 정부가 허용하고 있다.

그러나 KPMG 꽁 머니 카지노 3 만 전략 책임자인 루크 트레오라에 따르면, 이 분야에서 국가는 보통 거의 개입하지 않는다. 따라서 중기적으로는 꽁 머니 카지노 3 만이 국가 감독 수준을 높이고 규제를 강화할 것인지, 아니면 현재의 개방 지향성을 유지할 것인지 큰 문제가 될 것으로 보인다. 현재, 그는 정부의 주요 초점은 여전히 이 새로운 경제 부문의 성장이라고 평가했다.

아태지역 전체를 살펴보면 HSBC와 KPMG의 연구는 이곳의 스타트업이 세계의 성장동력이라는 것을 강조한다. 2021년 지역 전체 유니콘 수는 25% 이상 증가한 450개 사업장을 기록했다. 민간 투자도 증가 추세로 전 세계 투자액의 4분의 1을 차지하며 2020년에는 2018년의 두 배인 67%에 해당한다.

2022년이 2021년 고점을 지속할 가능성은 낮지만, 1분기 자료에 따르면 2022년 아시아·태평양 지역 전체의 투자 수준은 2020년과 2019년을 모두 넘어설 수 있다. 보고서는 "2022년 1분기 거래대금이 2020년 전체 거래대금을 초과하거나 거의 초과한 호주, 말레이시아, 한국 등 시장에서 이를 명확히 볼 수 있다"고 밝혔다.

그러나 수요가 많은 반면 인력은 시장 전체에 고르게 분산되어 있기 때문에 기업의 가장 시급한 과제 중 하나는 성장을 촉진하는 데 필요한 인재 풀을 확보하는 것이다.